Link Net memenangkan penghargaan dalam pengembangan dan peningkatan sumber daya manusia

– PT Link Net Tbk kembali mendapatkan penghargaan Sumber Daya Manusia (SDM). Yakni dengan meraih dua penghargaan sekaligus pada ajang nasional Indonesia Human Capital Award VII-2021 (IHCA-VII-2021).

Acara penghargaan bertajuk “Managing People Collaboration through HC Data Analytics & Technology Savvy in Complex Era” baru-baru ini diselenggarakan dalam bentuk hybrid oleh Economic Review di Yogyakarta (17/9).

Link Net memenangkan penghargaan dalam pengembangan dan peningkatan sumber daya manusia

Link-Net-memenangkan-penghargaan-dalam-pengembangan-dan-peningkatan-sumber-daya-manusia

Baca juga:
– Gojek – AMSI menggelar penghargaan atas karya jurnalistik karya jurnalis anak bangsa
– Sharp AQUOS Sense4 Plus memenangkan Penghargaan Layar Terbaik
– Ahmad Al-Neama, CEO Indosat Ooredoo, dianugerahi CEO of the Year
– Indosat Ooredoo memenangkan penghargaan atas perlakuan adil terbaik bagi pemegang saham

Pada acara penganugerahan IHCA VII 2021

, Link Net mendapatkan penghargaan sebagai 2nd The Best Indonesia Human Capital 2021 dengan predikat Platinum – A – Very Excellence untuk kategori Non Finance – Public Company dan The Best Indonesia Human Capital Director 2021 in Innovation & Digital Human Capital Diberikan kepada Yosafat Hutagalung sebagai Chief Human Capital Officer PT Link Net Tbk.

Yosafat Hutagalung berkata: “Strategi Human Capital (HC) kami telah menjadikan Link Net sebagai ekosistem terbaik bagi semua talenta dan pemimpin untuk bekerja dan berkreasi. Dengan budaya perusahaan I AM First Squad yang mencakup delapan nilai inti, seluruh First Squad memiliki kesempatan untuk bertumbuh dan mengembangkan seluruh potensi secara optimal.”

Selain itu, budaya I AM First Squad dan strategi Human Capital Link Net difokuskan

untuk mendorong pertumbuhan PT Link Net Tbk, menjadikannya perusahaan terbaik di industri teknologi dan terus berkontribusi untuk kemajuan Indonesia.

“Kami percaya bahwa budaya dan sumber daya manusia merupakan faktor terpenting dalam membangun eksistensi dan keberlanjutan perusahaan,” tambah Yosafat.

First Squad merupakan identitas seluruh karyawan PT Link Net Tbk. Kesediaan dan kualitas mereka adalah kunci keberhasilan Link Net dalam mengidentifikasi respons yang tepat dan akurat terhadap berbagai disrupsi teknologi dan digital, serta menjawab tantangan dan kebutuhan solusi produk dan layanan inovatif konsumen. Hal ini memungkinkan Link Net untuk terus memberikan kinerja bisnis terbaik.
Didukung oleh GliaStudio

Selain itu, First Squad juga dipersiapkan untuk mengelola dan membangun komunikasi, kolaborasi dan sinergi melalui digitalisasi pengelolaan human capital dan interaksi kerja. Digitalisasi yang diterapkan tetap mengacu pada core value dengan tujuan memperkuat adopsi budaya kerja perusahaan. Link Net yakin pemanfaatan ruang digital akan terus memperkuat interaksi First Squad.

Kemampuan berinovasi dan mengoptimalkan pemanfaatan teknologi digital merupakan salah satu keterampilan yang dibutuhkan di era Industri 4.0. Peningkatan kapasitas ini dilakukan secara sistematis melalui berbagai inisiatif program, kegiatan, dan pelatihan yang memanfaatkan alat atau aplikasi digital untuk menciptakan ekosistem digital yang inklusif bagi karyawan dan perusahaan.

Beberapa program digitalisasi yang dihadirkan Link Net adalah: PeX (Purposeful Experience) berupa program pengembangan dan peningkatan skill First Squad; Sistem Manajemen Performa – Aplikasi First Squad Impact atau Manajemen Performa First Squad; First Squad Connect, aplikasi yang menyediakan ruang digital bagi semua First Squad untuk berkomunikasi dan berkolaborasi, serta aplikasi penilaian online.

Melalui strategi human capital dan berbagai penerapannya, Link Net meraih penghargaan dalam ajang IHCA VII 2021. Indonesia Human Capital Award merupakan ajang penghargaan yang diselenggarakan oleh Economic Review untuk memberikan penghargaan kepada perusahaan yang berhasil mengeluarkan sumber daya manusia atau talenta terbaik untuk menghadapi berbagai tantangan di tengah kondisi dan persaingan bisnis saat ini.

Penilaian dan evaluasi IHCA-VII-2021 meliputi aspek manajemen kinerja, integrasi budaya, arsitektur human capital, teknologi SDM, inovasi bisnis, inovasi pembelajaran, keterampilan organisasi, daya tarik dan retensi talenta, keterlibatan karyawan, kontribusi SDM kepada Komunitas dan Direktur SDM .

“Secara pribadi dan sebagai perwakilan perusahaan, terima kasih atas pengakuan juri dan penyelenggara IHCA-VII-2021. Pencapaian yang membanggakan ini memotivasi kami untuk menjadi lebih baik lagi dan semakin mendorong Link Net untuk terus mengembangkan talenta yang kompeten dan mudah beradaptasi. dan kompetitif”. Tutup Josaphat.

Baca Juga :

https://produkumkmjember.id
https://pppptkpertanian.id
https://plnlabuhanangin.co.id
https://kimo.co.id
https://polresbangli.id